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Formation en gestion du changement

Donnez du sens au changement. Formation d’1 jour.

Prochaines sessions :

– Le 22/06/2026 (fin des inscriptions le 15/06/2026).  

Munissez-vous de votre pièce d’identité avant de commencer votre inscription.

Avec la micro-certification,
c'est encore mieux !

  • Sans micro-certification 450 €

    À la fin de la formation, une attestation de participation vous sera délivrée.

  • Avec micro-certification 650 €

    Afin de passer votre test pour obtenir la micro-certification, un accès d'1 semaine à notre plateforme d'études vous sera octroyé à la suite de vos deux jours en présentiel.

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Informations générales

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Feedbacks

« La formatrice est vraiment très bien. » Grégoire K.
 
« Plusieurs outils théoriques étaient proposés, agrémentés de nombreux exemples pratiques ou de réflexions sur nos pratiques. » Maria H.
 
« La qualité du contenu théorique (excellent aperçu) – on sent que la formatrice s’est réappropriée le contenu théorique qu’elle présente ; ce n’est pas de la pure restitution, et ça donne d’autant plus de sens à la formation. » Malik D.

Le programme de la formation

  • Examiner le projet de changement de votre organisation
  • Identifier la problématique
  • Attribution des rôles dans le processus de changement
  • La mission du manager dans le projet de réorganisation

 

  • Déterminer les mécanisme et facteurs humains face au changement
  • Causes et gestion de la résistance
  • Evaluation des risques et incertitudes associés à ce processus de changement
  • Mesures préventives pour y pallier

 

  • La motivation et le sens du changement
  • Les leviers d’actions du manager
  • Accompagner et communiquer la stratégie à mettre en place

Les objectifs de la formation

Le changement est sans aucun doute devenu une composante du fonctionnement de chaque entreprise.
En quoi nos comportements sont-ils déterminants pour réussir un changement ?
Sur quelles compétences faut-il s’appuyer pour changer et faire changer ?

Cette formation, vous apprendra à identifier les facteurs humains et contextuels à la source, afin d’être outillé.e à gérer de manière efficace et efficiente les résistances aux changements.
Vous pourrez ainsi anticiper et consolider les démarches du processus de changement, ainsi que les incertitudes qu’il génère.

Tarif sans micro-certification

450 €

À la fin de la formation, une attestation de participation vous sera délivrée.

Tarif avec micro-certification

650 €

Afin de passer votre test pour obtenir la micro-certification, un accès d’1 semaine à notre plateforme d’études vous sera octroyé à la suite de vos deux jours en présentiel.

Responsable académique

Pierre ARTOIS

Intervenant.e.s

Marie VAN REET – Valérie GODIN

La brochure de la formation

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