Rejoignez l’aventure ULB-HuSci !
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Le travail à distance : d’une obligation sanitaire vers un vecteur de productivité et de bien-être.
Cette formation sur mesure est destinée exclusivement à un groupe de personnes d’une entreprise. Contactez-nous pour un devis.
La rédaction d’un plan d’action sur mesure pour accompagner les membres de son équipe vers une organisation efficiente et efficace du travail à distance/hybride, en seulement une journée
Une attention particulière pour le bien-être des travailleurs/travailleuses, mais aussi des responsables
Un espace d’échange avec des pairs
Cette formation se donne sur 1 jour en présentiel à l’ULB, Campus du Solbosch.
Nous vous proposons de prendre du recul par rapport à la gestion de ce « nouveau normal » du travail à distance/hybride et d’explorer ensemble les bonnes pratiques en tant que responsable pour, entre autres :
La pandémie du Covid-19 a fait du télétravail la « nouvelle norme » de l’organisation du travail dans beaucoup de secteurs d’activités.
Le problème de cette « révolution subite » dans nos pratiques organisationnelles est qu’elle n’était pas préparée. Dans l’urgence, beaucoup de travailleurs/travailleuses et de responsables ont continué à reproduire les mêmes codes, procédures et façons de travailler du présentiel. Ce manque de préparation a également provoqué un sentiment de perte de contrôle chez les un·e·s et une pression de prester chez les autres.
A la fin de la formation, les participant·e·s :
