Le programme de la formation
Cette formation se donne sur 1 jour en présentiel à l’ULB, Campus du Solbosch.
- Les objectifs, les enjeux de la gestion du temps
- Le diagnostic
- Apprendre à identifier les causes et les conséquences du manque de temps.
- Le manque de temps et le stress sont-ils des fatalités ? Quels mécanismes les régissent ?
- Cerner ce sur quoi on peut agir, ce que l’on peut changer, faire évoluer.
- Les préconisations
- Comment équilibrer son temps professionnel et son temps personnel ?
- Apprendre à maîtriser son activité, à planifier, à anticiper.
- Comment gérer les priorités, distinguer l’important et l’urgent.
- Comment gérer les imprévus.
- Savoir repérer et éliminer les « croque temps » (problèmes répétitifs, interruptions, téléphone, etc.).
- La simplification des tâches : optimiser les résultats par rapport aux efforts.
- La gestion de l’information (la réception, le classement, la circulation).
- Optimiser la gestion du temps collectif, rendez-vous, entretiens, réunions ?
- Les pratiques dans la délégation
- Plan d’action
- Définir individuellement les actions à mettre en œuvre pour améliorer sa gestion du temps et son organisation.
- Définir les priorités, fixer des délais.
Ls objectifs de la formation
