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Une alternance entre partie théorique et exercices pratiques pour vivre l’expérience au sein du groupe de projet.
L’environnement de travail est au cœur des réflexions des organisations aujourd’hui. A l’heure où l’espace de travail est sorti des murs physiques et le télétravail s’est généralisé, les concepts d’environnement de travail se déclinent en composants multidisciplinaires tels que : outils digitaux, culture organisationnelle, méthodes Agile, travail en mode projet, travail hybride, espaces Activity Based Working…
En alternant théorie et exercices pratiques, le programme de formation se construit en suivant les étapes fondamentales de développement d’un projet NWOW (New Ways Of Working).
Ainsi, à travers les différents modules du programme de formation, les participant·e·s auront l’occasion d’expérimenter le développement progressif d’un projet NWOW, pour aboutir à sa traduction concrète dans un concept d’environnement de travail, virtuel et physique.
L’objectif du programme de formation est de mettre en situation les participants afin qu’ils expérimentent activement le développement d’un projet NWOW.
Ces projets étant par nature multidisciplinaires et complexes, les participants venus d’horizon différents, formeront un groupe de projet NWOW type, où les personnalités s’exprimeront dans la recherche d’équilibre entre les besoins individuels et la construction du projet commun.
Pour ce faire, une structure méthodologique leur est proposée ainsi que des outils d’analyse et des éléments de questionnement.
Titulaire d'un master en architecture de La Cambre et d'un master en management de la Solvay Business School, je suis spécialisée en "Workplace Strategy" et plus particulièrement, dans le développement de projets NWOW (New Ways of working). Je conseille et j'accompagne mes clients, issus tant du secteur privé que du secteur public, dans la définition de leur vision, de leur stratégie et de leurs objectifs que je traduis dans un concept architectural. Je les accompagne ensuite tout au long du développement du projet jusqu'au déménagement et à l'occupation des lieux, en tant que "project manager" et "gardien" du concept.
